Departamento Pessoal
Em um cenário altamente competitivo que vivemos, a boa gestão de pessoas, através do departamento pessoal, é essencial e torna-se um fator chave no sucesso de qualquer empresa.
Objetivo do curso
Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.
O que o aluno aprenderá
Introdução de departamento pessoal;
CLT – consolidação das leis do trabalho;
eSocial e carteira de trabalho digital;
Constituição federal e PIS/PASEP;
Imposto: FGTS, INSS, IRRF;
Admissão;
Contrato de trabalho;
Estágio, menor/ jovem aprendiz, empregada
doméstica e cooperativas de trabalho;
Trabalho temporário;
Jornada de trabalho – horas trabalhadas;
Jornada de trabalho – período de descanso;
Férias;
13º salário, salário mínimo e salário família;
Auxílio-maternidade ou salário-maternidade e
licença paternidade;
Demissão: aviso prévio e dispensa por justa causa;
Seguro desemprego e exames médicos;
E MUITO MAIS
Categoria: Administrativos
Requisitos: Nenhum.
Carga horária: 08 horas