Curso: Desenvolvimento de Liderança

O participante desenvolve habilidades para liderar equipes a partir dos princípios da gestão de pessoas, da utilização de ferramentas da comunicação e da avaliação de desempenho, criando trajetórias para atingir ou superar metas, com o objetivo de melhorara performance das equipes de trabalho.

  

Pré-requisito e público-alvo:

 

Este curso destina-se a profissionais que atuam como líderes na supervisão ou coordenação de equipes operacionais ou administrativas.

Idade mínima: 18 anos

Escolaridade mínima: ensino médio completo

 

Método:

 

Estão previstas estratégias que visam

Oferecer a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como exposições dialogadas com auxílio de slides; discussões em grupo; vivências, exercícios de auto-avaliação; dramatizações; solução de situação problema e discussão de vídeos.

 

Programa:

 

 - Liderança e Gestão de Pessoas;

 - O gestor  Como facilitador de resultados: contexto organizacional e estilos de gestão;

 - Comunicação assertiva e administração de conflitos;

 - Avaliação de desempenho como instrumento de desenvolvimento organizacional.

 - Criatividade;